La flexibilidad interna en la empresa: Una valoración crítica tras las Reformas de 2010, 2011, y 2012

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Presentación y Moderación:
D. Antonio Pedrajas Quiles
Socio-Director Organización de Abdón Pedrajas & Molero

Ponentes:
D. Tomás Sala Franco
Director de Formación de Abdón Pedrajas & Molero. Catedrático de Derecho del Trabajo.

D. Carlos Molero Manglano
Socio-Director de Contencioso de Abdón Pedrajas & Molero.
Profesor Propio Ordinario Derecho del Trabajo (Excedente) UPCO-ICADE.

Aspectos a tratar:

  1. La flexibilidad interna como medida frente a la crisis y a las dificultades de las empresas.
  2. Las medidas de flexibilidad interna que indiden en los costes de las empresas.
  3. Las medidas de flexibilidad interna que inciden en las condiciones en que se desarrolla la relación laboral.
    1. La movilidad funcional.
    2. La movilidad geográfica.
    3. La modificación sustancial de las condiciones de trabajo contractuales.
    4. La distribución irregular de la jornada.
  4. La suspension de los contratos y la reducción de jornada.